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전문건설공제조합에서 도전적이고 혁신적이며 고객가치 창출에 이바지할 인재를 아래와 같이 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
정규직 (○○명)
분 야
인원
자격 및 경력
신
입
직
일반
사무
(6급)
상경
○명
<공통조건>
학력제한 없음
아래 기준점수 이상 공인영어성적 보유자
ㆍ 상경ㆍ전산 : [TOEIC 750점, TEPS 322점, TOEFL(IBT) 85점]
ㆍ 보 훈 : [TOEIC 500점, TEPS 220점, TOEFL(IBT) 56점]
ㆍ 원서접수 마감일 기준 최근 2년 내 정기시험에 한함
<분야별조건>
전산 : 정보처리기사 소지자
- 보훈 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률」에 의한 취업지원대상자
전산
보훈
경
력
언론
홍보
언론홍보 실무경력 2년 이상인 자
(신문사, 대기업, 공공기관 경력에 한함)*
교육직
(단일직급)
건축설계
ㆍ감리
- 직업능력개발훈련교사(건축설계ㆍ감리) 자격증
소지자
- 건축설계 분야 직업훈련 및 현장실무경력
3년 이상인 자
[Revit, Navisworks 등 BIM 관련 소프트웨어 교육 가능자 우대]
보도포장 시공·
관리
- 직업능력개발훈련교사(토목설계감리, 토목시공,
건축시공, 조경) 자격증 소지자
- 보도포장 시공·관리 분야 현장실무경력 3년
이상인 자
[보도포장 시공 실습교육 가능자 우대]
*『신문사』는 「신문 등의 진흥에 관한 법률」에 따른 신문사, 『대기업』은 공정거래위원회의 「2022년도 대기업집단 지정결과」 상위 50위까지의 대기업집단, 『공공기관』은 기획재정부가 2022년 공공기관운영위원회 통해 지정한 기관에 한함.
계약직 (○명)
건축
- 건축 관련학과 학사학위 이상 소지자
- 건축시공 기술사
- 2021년 기준 시공평가액 30위 이내 종합
건설업체 현장(시공)관리 10년 이상 및
공사 현장소장 3년 이상 근무자
토목
- 토목 관련학과 학사학위 이상 소지자
- 토목시공 기술사
공사현장소장 3년 이상 근무자
※ 공통자격 : 병역필 또는 면제자, 연령제한 없음.
※ 모집분야별 중복지원은 불가하며, 분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
2. 근무지
◦ 본사 및 전국 지점 [단, 교육직은 기술교육원(충북 음성군 소재), 건축·토목 분야는 본사 근무]
3. 채용절차
가. 채용흐름도
①
원서접수
⇒
②
서류전형
③
필기고사
④
면접고사
(1차 : 실무진)
(2차 : 임 원)
⑤
신체검사 및 합격통보
※ 교육직은 필기고사 대신 실기고사를 실시하며, 계약직(건축·토목)은 필기고사를 면제함.
나. 원서접수
◦ 기 간 : 2022. 9. 6.(화) 9시 ∼ 9. 19.(월) 18시 까지
◦ 방 법 : 채용홈페이지(kscfc.incruit.com)에서 인터넷 접수
＊ 우편 및 방문접수는 하지 않음
다. 서류전형
◦ 2022. 9. 27.(화) 합격자 발표 (채용홈페이지 및 개별통보)
라. 필기고사 (상경, 전산, 보훈, 언론홍보에 한함)
◦ 일자 : 2022. 10. 1.(토)
◦ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도안내
◦ 과목 및 배점
구분
공통(100점)
전공(200점)
NCS(국가직무능력표준)
직무능력평가
경영학, 경제학, 회계학 중 택일
전산학
언론홍보
-
논 술
※ NCS, 경영학, 경제학, 회계학, 전산학은 객관식 문항으로 출제되며, 논술은 시사주제(1문항)로 출제될 예정임.
마. 실기고사 일시 및 장소 (교육직에 한함)
◦ 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
바. 면접고사 일시 및 장소
◦ 필기고사(실기고사) 합격자 발표 시 별도 안내
4. 우대사항
가. 자격증 소지자 가점 (서류전형에 한함)
◦ 신입직
10점
7점
5점
- 변호사
- 공인회계사
- 법 무 사
- 보험계리사
- 기술사
- 감정평가사
- 세 무 사
- 공인노무사
- CFA (재무분석사)
- ADP(데이터분석전문가)
- 사회조사분석사(1급)
- CISA(국제공인 정보시스템 감사사)
- CISSP(국제공인 정보시스템
보안전문가)
- SQLP(SQL프로그래밍 전문가)
- PMP(프로젝트관리전문가)
- 손해사정사
- FRM(재무위험관리사)
- ADsP(국가공인데이터
분석 준전문가)
- 사회조사분석사(2급)
- DALF C1 (프랑스어
자격시험)
- Goethe-Zertifikat C1
(독일문화원 어학증명)
나. 전산분야 우대사항
◦ Java 기반의 웹서비스 개발자 / IT보안업무 경력자
다. 공통 가점사항
◦ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원(보호)대상자 (각 단계별)
◦ 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 (서류전형)
5. 제출서류
◦ 입사지원서(조합양식)
◦ 최종학교 졸업(예정)증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함)
◦ 대학교 성적증명서(대학교 졸업예정자의 경우 직전학기까지의 성적증명서, 고졸의 경우 고등학교 성적증명서)
◦ 경력증명서
- 근무부서 및 근무기간 명시, 해당직무 근무경력이 표시되어 있는 경우만 인정
- 현장실무경력 증명은 건설기술진흥법령에 따라 건설기술인 경력관리 수탁기관(대한건축사협회 등)에서 발급한 『건설기술인 경력증명서』에 한함
◦ 자격증 사본 (해당자에 한함)
◦ 공인영어성적표 (경력직 제외)
◦ 취업지원(보호)대상자 증명서(해당자에 한함. 단, 보훈 모집분야는 필수)
◦ 장애인 증명서(해당자에 한함)
6. 유의사항
◦ 지원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 판명 시 합격을 취소합니다.
◦「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 까지 제출서류 반환요청이 가능합니다.
◦ 아래 우리 조합 인사규정 상 채용 결격사유에 해당하는 경우에는 합격을 취소합니다.
◦ 지원서 허위작성, 증빙서류의 위・변조 및 미제출, 전형 중 부정행위, 채용비리로 합격한 경우 불합격 또는 입사취소 조치하며, 이에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음을 유념하여 주시기 바랍니다.
◦ 각 전형별 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
◦ 마감일에는 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 미리 접수하여 주시고, 반드시 접수확인을 하시기 바랍니다.
◦ 우리 조합에 관한 자세한 사항은 홈페이지(http://www.kscfc.co.kr)를 참조하시고, 기타 채용 관련 문의사항은 채용홈페이지(kscfc.incruit.com) 게시판 또는 전화(02-3284-2069)를 이용하시기 바랍니다.
전문건설공제조합 인사규정
제9조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 병역의무를 필하지 아니하거나 면제되지 아니한 자
6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 신체검사에서 부적격으로 판정된 자
2022년 9월 5일
전문건설공제조합
첨부파일1 : 전문건설공제조합 직원 채용 공고.pdf
